क्या नियोक्ता ओवरटाइम का भुगतान करने से मना कर सकता है?

नहीं। अगर आप दिन में 8 घंटे या हफ़्ते में 48 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं, तो नियोक्ता को सामान्य वेतन दर का दोगुना ओवरटाइम देना होगा।

फ़ैक्ट्री अधिनियम धारा 59 और वेतन संहिता के तहत, अगर आप रोज़ के 8 घंटे या हफ़्ते के 48 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं, तो नियोक्ता कानूनी रूप से सामान्य दर का दोगुना (2 गुना) ओवरटाइम वेतन देने के लिए बाध्य है। यह फ़ैक्ट्री कामगारों, दुकान और प्रतिष्ठान कर्मचारियों और संबंधित श्रम कानूनों के दायरे वाले दूसरे कामगारों पर लागू होता है। नियोक्ता अतिरिक्त भुगतान के बिना आपसे ओवरटाइम नहीं करवा सकता। फ़ैक्ट्री कामगारों के लिए ओवरटाइम एक तिमाही में अधिकतम 50 घंटे की सीमा के भीतर होना चाहिए। अगर नियोक्ता ओवरटाइम भुगतान से मना करे, तो श्रम निरीक्षक या श्रम आयुक्त के पास शिकायत दर्ज करें।

• फ़ैक्ट्री अधिनियम — धारा 59 (ओवरटाइम वेतन)
• वेतन संहिता
• दुकान और प्रतिष्ठान अधिनियम (राज्य के अनुसार)