क्या मुझे न्यूनतम वेतन की गारंटी है?

हां। हर नियोक्ता को कम से कम सरकार का तय न्यूनतम वेतन देना होगा। यह कॉन्ट्रैक्ट, अस्थायी और दिहाड़ी मज़दूरों सहित सभी कामगारों पर लागू होता है।

वेतन संहिता और न्यूनतम वेतन अधिनियम के अनुसार, हर नियोक्ता को कम से कम संबंधित सरकार (केंद्र या राज्य) का तय न्यूनतम वेतन देना होगा। न्यूनतम वेतन राज्य, रोज़गार के प्रकार और कौशल स्तर के अनुसार अलग होता है। इसमें समय-समय पर संशोधन होता है। न्यूनतम वेतन से कम भुगतान आपराधिक अपराध है, जिसमें जुर्माना और जेल हो सकती है। यह सुरक्षा हर तरह के कामगारों पर लागू होती है — स्थायी, अस्थायी, कॉन्ट्रैक्ट, दिहाड़ी, पीस-रेट, और कुछ राज्यों में घरेलू कामगार भी। अगर नियोक्ता न्यूनतम वेतन से कम देता है, तो श्रम आयुक्त के पास शिकायत दर्ज करें या श्रम न्यायालय जाएं।

• वेतन संहिता — धारा 3 (न्यूनतम वेतन का भुगतान)
• न्यूनतम वेतन अधिनियम, 1948