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आपके अधिकार

क्या मुझे ग्रेच्युटी का हक है?

छोटा जवाब

हां, अगर आपने लगातार 5 या ज़्यादा साल काम किया है। ग्रेच्युटी = 15 दिन का वेतन × सेवा के साल। अधिकतम 20 लाख है। कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारी भी पात्र हैं।

मामले को समझें

ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम के तहत, 5 साल की लगातार सेवा पूरी करने वाला हर कर्मचारी इस्तीफ़ा, रिटायरमेंट, सेवानिवृत्ति या बर्खास्तगी पर ग्रेच्युटी का हकदार है। फ़ॉर्मूला है: (आखिरी सैलरी × 15 × सेवा के साल) / 26। अधिकतम देय ग्रेच्युटी ₹20 लाख है। मृत्यु या विकलांगता के मामले में 5 साल की शर्त लागू नहीं होती। ग्रेच्युटी देय होने के 30 दिनों के भीतर देनी होगी। कॉन्ट्रैक्ट कामगार और तय अवधि वाले कर्मचारी भी पात्र हैं। अगर नियोक्ता ग्रेच्युटी देने से मना करे, तो नियंत्रक प्राधिकारी (श्रम आयुक्त) के पास आवेदन दायर करें, जो ब्याज सहित भुगतान का आदेश दे सकता है।

लागू कानून

  • ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम — धारा 4 (ग्रेच्युटी का भुगतान)
  • सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020