POSH Act · 2
कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की रोकथाम
मामले को समझें
कार्यस्थल पर कोई भी अनचाहा यौन व्यवहार — जिसमें टिप्पणियां, छूना, मैसेज या चुटकुले शामिल हैं — यौन उत्पीड़न है। 10+ कर्मचारियों वाली हर कंपनी में आंतरिक शिकायत समिति (ICC) होनी चाहिए।
सज़ा
ICC के तय किए अनुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई, बर्खास्तगी, मुआवज़ा
उदाहरण
- एक सहकर्मी B को काम पर अनुचित मैसेज भेजता है। B, POSH अधिनियम के तहत कंपनी की ICC में शिकायत दर्ज कर सकती है।