बीमार छुट्टी पर निकाला

भारतीय श्रम कानूनों में बीमारी की छुट्टी, आकस्मिक छुट्टी और अर्जित छुट्टी का प्रावधान है। सही हक लागू कानून पर निर्भर करता है — दुकान और प्रतिष्ठान अधिनियम (राज्य के अनुसार अलग, आमतौर पर 7-12 दिन की बीमारी की छुट्टी), फ़ैक्ट्री अधिनियम (मिलते-जुलते प्रावधान), या कंपनी के स्थायी आदेश। असली मेडिकल छुट्टी के दौरान कर्मचारी को निकालने को गलत बर्खास्तगी के रूप में चुनौती दी जा सकती है। ESI के दायरे वाले कर्मचारियों को ESIC के ज़रिए 91 दिन तक की सवेतन बीमारी की छुट्टी मिलती है।